Normativa docente peruana vigente
Toda decisión que un docente toma en aula —planificar, evaluar, atender un caso de violencia, solicitar licencia, integrar IA— tiene un marco normativo. Este hub reúne, en orden y con resumen ejecutivo, las resoluciones ministeriales, resoluciones viceministeriales, decretos supremos y leyes vigentes que tocan el trabajo docente en EBR, EBA y EBE. Para cada norma se indica además cómo la aplica ProfeYA, de modo que pueda verificar en cualquier momento que los documentos que descargue de la plataforma están alineados con la regulación oficial del MINEDU.
Por qué importa estar al día
El sistema educativo peruano se actualiza constantemente. Solo en 2025 entraron en vigencia normas clave como la RM 239-2025 (Semanas de Gestión), la RM 383-2025 (Convivencia y disciplina escolar) y la RM 501-2025 (Calendario escolar 2026). En paralelo, el marco de cumplimiento se ha ampliado con la Ley N.° 31814 sobre uso ético de la inteligencia artificial y su reglamento DS 115-2025-PCM. Un docente o directivo que planifica con normativa derogada arriesga devoluciones de la UGEL y, peor aún, decisiones equivocadas frente a situaciones sensibles. Este hub se actualiza cuando entra en vigor o se deroga una norma.
Normativa vigente, ordenada por temática
- Currículo: CNEB (RM 281-2016), Programa Curricular EBR (RM 649-2016).
- Evaluación: RVM 094-2020 (formativa y escala AD/A/B/C), modelos en rúbricas y conclusiones descriptivas.
- Tutoría y convivencia: RVM 212-2020, DS 004-2018 (SíseVe), RM 383-2025.
- Calendarización y gestión: programación anual (RM 501-2025 y RM 239-2025).
- Carrera docente: RVM 005-2020 (MBDD), RVM 081-2023 (licencias y permisos).
- Educación sexual integral: RM 159-2017, que la integra en la competencia «Construye su identidad».
- IA y datos personales: Ley 31814, DS 115-2025-PCM, Ley 29733. Qué permiten y qué exigen al docente, en ¿es legal usar IA en el aula? y en la guía de IA para docentes.
Fichas normativas resumidas
RM 281-2016-MINEDU — Currículo Nacional de la Educación Básica
Aprueba el CNEB, define el perfil de egreso, las 31 competencias, las capacidades, los siete enfoques transversales y la escala literal AD/A/B/C. Es el documento marco que articula EBR, EBA y EBE.
Cómo lo aplica ProfeYA: ProfeYA usa el CNEB como columna vertebral de todos los documentos: sesiones, unidades, programaciones, rúbricas y conclusiones descriptivas se generan con competencias, capacidades y desempeños literales.
RM 649-2016-MINEDU — Programa Curricular de EBR
Aprueba los programas curriculares de los niveles Inicial, Primaria y Secundaria de Educación Básica Regular con sus áreas, competencias y desempeños por ciclo y grado.
Cómo lo aplica ProfeYA: Las plantillas EBR de ProfeYA se construyen a partir de los desempeños literales por grado del Programa Curricular vigente.
RM 159-2017-MINEDU — Modificatoria del CNEB (integra la ESI)
Modifica el CNEB y los programas curriculares de Inicial, Primaria y Secundaria. Reformula la competencia "Construye su identidad" integrando la Educación Sexual Integral y ampliando el enfoque de Igualdad de Género.
Cómo lo aplica ProfeYA: Las situaciones significativas y los temas transversales propuestos por ProfeYA respetan los lineamientos ESI; los prompts del chatbot integran su glosario literal.
RVM 094-2020-MINEDU — Evaluación formativa
Aprueba la norma sobre evaluación de competencias en EBR. Define la escala literal AD/A/B/C, la conclusión descriptiva y el carácter formativo de la evaluación.
Cómo lo aplica ProfeYA: Las rúbricas y conclusiones descriptivas de ProfeYA usan literalmente la escala y siguen los descriptores de la norma.
RVM 005-2020-MINEDU — Marco del Buen Desempeño Docente (MBDD)
Aprueba la progresión del MBDD por dominios, competencias y desempeños. Habilita la autoevaluación docente. No es un proceso de carrera magisterial.
Cómo lo aplica ProfeYA: El asesor pedagógico-normativo de ProfeYA usa el MBDD para retroalimentar al docente sobre prácticas observadas o documentos generados.
RVM 081-2023-MINEDU — Licencias y permisos docentes
Establece 19 licencias (15 con goce y 4 sin goce), 12 permisos y vacaciones. Deroga la RVM 123-2021. Incluye maternidad (98 días), paternidad (10 días) y cuidados por enfermedad.
Cómo lo aplica ProfeYA: ProfeYA puede generar solicitudes de licencia o permiso con el sustento normativo correcto, indicando artículo y plazo.
RVM 212-2020-MINEDU — Tutoría y Orientación Educativa
Aprueba los lineamientos de Tutoría y Orientación Educativa en EBR. Define la tutoría grupal e individual, sus dimensiones y la articulación con la convivencia escolar.
Cómo lo aplica ProfeYA: La programación anual y las sesiones de tutoría generadas por ProfeYA siguen las dimensiones literales de la RVM 212-2020.
DS 004-2018-MINEDU — Lineamientos para la convivencia escolar
Aprueba los lineamientos de gestión de la convivencia, prevención y atención de la violencia en instituciones educativas. Establece el portal SíseVe y los protocolos de atención.
Cómo lo aplica ProfeYA: El asesor pedagógico-normativo de ProfeYA cita literalmente los protocolos del DS 004-2018 ante consultas sobre convivencia, bullying o reporte SíseVe.
RM 383-2025-MINEDU — Convivencia y disciplina escolar (Anexo 03)
Vigente desde septiembre de 2025. Actualiza los lineamientos de convivencia con siete protocolos literales y plazos SíseVe (Día 01, Día 03, Día 30).
Cómo lo aplica ProfeYA: Los planes de convivencia y los protocolos generados por ProfeYA aplican esta norma; el chatbot cita el protocolo correspondiente con su número.
RM 239-2025-MINEDU — Semanas de Gestión
Deroga la RM 153-2023 y regula el uso pedagógico-administrativo de las semanas de gestión. Define tres tipos de semana con cerca de 85 actividades y 30 productos verificables.
Cómo lo aplica ProfeYA: La programación anual de ProfeYA reserva automáticamente las semanas de gestión y el chatbot orienta sobre los productos esperados por tipo de semana.
RM 501-2025-MINEDU — Calendario escolar 2026
Aprueba el calendario del año escolar 2026: 36 semanas lectivas y 8 semanas de gestión, con sus fechas de inicio, vacaciones y cierre.
Cómo lo aplica ProfeYA: ProfeYA usa la RM 501-2025 para calendarizar la programación anual y para alertar al docente sobre plazos clave del año.
Ley N.° 31814 — Promoción del uso ético de la IA
Ley de promoción del uso ético y responsable de la inteligencia artificial en el Perú. Reglamentada por el DS 115-2025-PCM.
Cómo lo aplica ProfeYA: ProfeYA opera dentro del marco de la Ley 31814: transparencia (banner persistente IA), revisión humana obligatoria y prohibición de inferencia de emociones en educación (Art. 24.1.i). Plazo de adecuación: 10 de septiembre de 2026.
DS 115-2025-PCM — Reglamento de la Ley 31814
Decreto Supremo que reglamenta la Ley 31814. Establece principios, prohibiciones, supervisión humana significativa y mecanismos de reclamo.
Cómo lo aplica ProfeYA: La política de IA responsable de ProfeYA (publicada en /ai-policy) explicita el cumplimiento del DS 115-2025-PCM.
Ley N.° 29733 — Protección de Datos Personales
Ley de protección de datos personales del Perú, con reglamento aprobado por DS 003-2013-JUS. Garantiza los derechos de Acceso, Rectificación, Cancelación y Oposición (ARCO).
Cómo lo aplica ProfeYA: La política de privacidad de ProfeYA (publicada en /privacy) detalla cómo se ejercen los derechos ARCO y cómo se gestiona la información personal del docente.
Cómo usar este hub en su trabajo diario
- Antes de elaborar un documento de planificación, revise la sección “Currículo” y “Calendarización”.
- Antes de redactar conclusiones bimestrales, revise “Evaluación”.
- Ante un caso de violencia o riesgo de violencia, consulte inmediatamente “Tutoría y convivencia” y aplique los protocolos.
- Ante consultas administrativas (licencias, permisos, vacaciones), consulte “Carrera docente”.
- Cuando use herramientas con IA en su práctica, revise “IA y datos personales” y comparta el banner de transparencia con su comunidad educativa.
Preguntas frecuentes sobre normativa docente
¿Qué norma regula el currículo escolar en Perú?
El currículo escolar peruano se rige por la Resolución Ministerial N.° 281-2016 que aprueba el Currículo Nacional de la Educación Básica (CNEB), complementada por la RM 649-2016 que aprueba los programas curriculares de EBR. Ambas son de aplicación obligatoria en EBR, EBA y EBE.
¿Cuál es la norma de evaluación vigente?
La evaluación formativa se rige por la RVM 094-2020-MINEDU, que establece la escala literal AD, A, B y C, la conclusión descriptiva por competencia y el carácter continuo de la evaluación.
¿Qué norma regula las licencias docentes?
La RVM 081-2023-MINEDU regula las licencias y permisos del personal docente: 19 licencias (15 con goce y 4 sin goce), 12 permisos y vacaciones. Deroga la RVM 123-2021.
¿Qué hago si detecto violencia escolar?
Aplique los protocolos del DS 004-2018 y de la RM 383-2025. Registre el caso en SíseVe siguiendo los plazos: Día 01 (registro), Día 03 (evaluación inicial), Día 30 (seguimiento). El docente y el directivo son co-responsables del reporte.
¿La IA en educación está regulada en Perú?
Sí. La Ley N.° 31814 promueve el uso ético y responsable de la IA y su reglamento DS 115-2025-PCM define principios, prohibiciones y supervisión humana. Su plazo de adecuación para sistemas existentes vence el 10 de septiembre de 2026.
¿Cómo cumplo con la protección de datos personales como docente?
La Ley N.° 29733 obliga a que el tratamiento de datos personales (de estudiantes, familias, colegas) sea para finalidades específicas, con consentimiento informado y resguardo adecuado. Los derechos ARCO (Acceso, Rectificación, Cancelación, Oposición) deben poder ejercerse en cualquier momento.
¿ProfeYA está alineado a toda esta normativa?
Sí. ProfeYA construye su corpus normativo sobre los documentos oficiales literales y los cita explícitamente al generar documentos. Además, opera bajo la Ley 31814 + DS 115-2025-PCM (banner persistente IA y revisión humana) y bajo la Ley 29733 (privacidad y derechos ARCO).
Última actualización: 2026-08-27. Las normas citadas son públicas y se pueden consultar en el portal gob.pe/minedu y en el repositorio oficial del MINEDU.